Stand: Juli 2026
Gute Mitarbeiter finden Sie heute nicht mehr allein über die Stellenanzeige – sondern über Ihren Ruf als Arbeitgeber. Und der steht auf Kununu. Eine einzige unfaire Bewertung von einem verärgerten Ex-Mitarbeiter oder gar von jemandem, der nie bei Ihnen gearbeitet hat, kann qualifizierte Bewerber abschrecken, bevor sie überhaupt mit Ihnen sprechen.
Die Frage ist nicht, ob Sie Kritik aushalten müssen – ehrliche Kritik gehört dazu. Die Frage ist, was Sie gegen unwahre, beleidigende oder gefälschte Bewertungen tun können. Und die Antwort lautet: mehr, als die meisten denken.
Das Wichtigste in Kürze
- Sachliche Kritik echter Mitarbeiter bleibt online – entfernbar ist, was gegen Kununus Richtlinien oder gegen Recht verstößt.
- Gute Chancen bei Bewertungen ohne echtes Beschäftigungsverhältnis, falschen Tatsachenbehauptungen, Beleidigungen und Verstößen gegen den Datenschutz.
- Wichtig: Es geht hier um Arbeitgeber, die sich gegen unfaire Bewertungen wehren – nicht darum, die eigene abgegebene Bewertung zurückzuziehen.
- Rufheld prüft Ihren Fall kostenlos und arbeitet erfolgsbasiert – Sie zahlen nur bei Erfolg.
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Kann man eine Kununu-Bewertung löschen lassen?
Ja, wenn sie unzulässig ist. Wie jedes Bewertungsportal muss Kununu gemeldete Bewertungen ernsthaft prüfen, sobald konkrete Zweifel bestehen. Der entscheidende Punkt ist auch hier die Grenze zwischen Meinung und Tatsachenbehauptung: „Die Führung könnte transparenter sein" ist eine geschützte Meinung. „Gehälter werden regelmäßig zu spät gezahlt" ist eine Tatsachenbehauptung – und wenn sie unwahr ist, muss sie entfernt werden.
Diese Kununu-Bewertungen lassen sich entfernen
1. Bewertungen ohne echtes Beschäftigungsverhältnis
Wer nie bei Ihnen angestellt oder im Bewerbungsprozess war, darf Sie nicht als Arbeitgeber bewerten. Fehlt der Nachweis, ist die Bewertung angreifbar.
2. Falsche Tatsachenbehauptungen
Konkrete, nachprüfbare Behauptungen über Gehälter, Arbeitszeiten, Kündigungen oder interne Abläufe, die nicht stimmen.
3. Beleidigungen und Schmähkritik
Persönliche Herabwürdigungen von Führungskräften oder Kollegen, die keine sachliche Grundlage mehr haben.
4. Verstöße gegen den Datenschutz
Nennung von Klarnamen einzelner Mitarbeiter, internen Vorgängen oder vertraulichen Informationen.
5. Mehrfach- und Fake-Bewertungen
Auffällig ähnliche Bewertungen, gezielte Kampagnen oder Bewertungen von Wettbewerbern.
Diese Bewertungen bleiben – und sollten es auch
Ehrliches Feedback zu Arbeitsklima, Führung oder Work-Life-Balance ist zulässig und wertvoll. Wer versucht, jede kritische Stimme zu tilgen, wirkt auf Bewerber unglaubwürdig. Ziel ist nicht das makellose Profil, sondern ein faires.
Kununu-Bewertung selbst melden: So geht's
- Melden Sie die Bewertung über die Funktion „Bewertung melden" in Ihrem Unternehmensprofil.
- Wählen Sie den passenden Verstoß und begründen Sie konkret und sachlich.
- Legen Sie Belege bei, wo möglich (z. B. dass kein Beschäftigungsverhältnis bestand).
- Kununu prüft und fordert beim Verfasser ggf. einen Nachweis an.
In der Praxis ist der Erfolg stark von der Formulierung abhängig. Eine pauschale Beschwerde („Das stimmt nicht") führt selten zum Ziel – eine präzise, juristisch fundierte Meldung dagegen oft.
Der einfache Weg: Wir prüfen Ihren Fall kostenlos
Sie führen ein Unternehmen und haben Besseres zu tun, als sich durch Meldeformulare zu kämpfen. Schicken Sie uns den Link zur Bewertung – in einer kostenlosen Ersteinschätzung sagen wir Ihnen, ob und wie sie sich entfernen lässt. Auf Wunsch übernehmen wir den gesamten Prozess. Sie zahlen nur, wenn die Bewertung verschwindet.
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Was kostet es?
Die Ersteinschätzung ist kostenlos, die Entfernung erfolgsbasiert. Damit tragen Sie kein Risiko – anders als bei Pauschalanbietern. Rechnen Sie dagegen, was Sie eine abschreckende Bewertung an entgangenen Bewerbungen kostet, wird der Wert schnell klar.
Häufige Fragen
Kann ich meine eigene abgegebene Kununu-Bewertung löschen?
Das ist ein anderer Fall – hier geht es um Arbeitgeber, die sich gegen fremde, unfaire Bewertungen wehren. Für das Zurückziehen einer selbst verfassten Bewertung wenden Sie sich direkt an den Kununu-Support.
Wie lange dauert die Entfernung?
Je nach Fall und Portal-Reaktion einige Tage bis Wochen. Nach der Ersteinschätzung nennen wir Ihnen einen realistischen Rahmen.
Welche Bewertungen sind am einfachsten zu entfernen?
Bewertungen ohne echtes Beschäftigungsverhältnis und mit klar falschen Tatsachenbehauptungen.
Und wenn wir auch auf Google bewertet werden?
Sehr wahrscheinlich – und auf Google sind wir besonders stark. In der Ersteinschätzung sehen wir uns Ihre gesamte Online-Reputation an. Mehr im Überblick zur Bewertungsentfernung.
Fazit
Ihr Arbeitgeberruf entscheidet mit über die besten Bewerbungen. Unfaire Kununu-Bewertungen müssen Sie nicht hinnehmen – lassen Sie in einer kostenlosen Ersteinschätzung klären, wo Sie stehen.
